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従業員の健康管理、何から始める？Personal Health Techの「けんさぽ」が解決策に！

近年、企業における健康経営への関心が高まっています。しかし、「何から始めればいいのか？」「従業員の健康管理を効率的に行うにはどうすればいいのか？」と悩む担当者は少なくありません。そこで注目したいのが、従業員の健康管理サービス「けんさぽ」を提供するPersonal Health Techです。

Personal Health Techは、単なる健康管理システムを提供するだけでなく、ヘルスケアプラットフォーム「ログシル」と連携し、従業員の健康データを一元管理、分析することで、より効果的な健康増進施策を支援します。

「けんさぽ for business」が実現する健康管理業務の効率化

「けんさぽ for business」は、健康診断業務を丸ごとの代行サービスとして提供。具体的には、以下の業務をサポートします。

• 健康管理システム導入・運用
• 従業員データの入力・管理
• 健康診断の予約業務
• 二次検診の勧奨

これらの業務を代行することで、企業は本来注力すべき業務にリソースを集中できます。また、専門家のサポートにより、健康診断の精度向上や、従業員の健康意識向上にも繋がります。

ログシルを活用したデータに基づいた健康増進

「ログシル」は、従業員の健康データを収集・分析し、個々の従業員に合わせた健康増進プログラムを提案できるプラットフォームです。例えば、睡眠時間や運動習慣などのデータを分析し、改善点や具体的なアドバイスを提供することで、従業員の健康意識を高め、生活習慣病の予防に貢献します。

健康経営を成功させるためのポイント

健康経営を成功させるためには、以下のポイントが重要です。

• 経営層のコミットメント：経営層が率先して健康経営に取り組む姿勢を示すことが重要です。
• 従業員への啓発：健康に関する正しい知識や情報を従業員に提供し、健康意識を高めることが大切です。
• データに基づいた施策：従業員の健康データを分析し、効果的な施策を立案・実行することが重要です。
• 継続的な改善：施策の効果を定期的に評価し、改善を繰り返すことで、より効果的な健康経営を実現できます。

Personal Health Tech「けんさぽ」で、従業員の健康と企業の成長を両立！

Personal Health Techの「けんさぽ」は、従業員の健康管理業務の効率化、データに基づいた健康増進、そして健康経営の成功を支援する強力なツールです。従業員の健康と企業の成長を両立させたい企業にとって、ぜひ検討していただきたいサービスです。