【2年連続！】トーテックアメニティ、健康経営の最上位「ホワイト500」認定！社員の健康を最優先する企業とは？

福井新聞ONLINE

社員の健康を経営の最優先課題に！トーテックアメニティが2年連続で「健康経営優良法人2025」ホワイト500を獲得

名古屋市に本社を置くトーテックアメニティ株式会社（社長：水野克己）とグループ4社は、経済産業省が推進する「健康経営優良法人認定制度」において、大規模法人部門の認定を受けた3,400社の中から選ばれた上位500社に該当する「ホワイト500」の称号を、見事2年連続で獲得しました。これは、社員の健康を重視し、その実現に向けて積極的に取り組む企業として、高い評価を受けたことを意味します。

健康経営とは？その重要性とトーテックアメニティの取り組み

健康経営とは、企業が従業員の健康管理を経営的な視点から取り組み、持続的な企業成長の実現を目指す取り組みです。従業員の健康は、生産性向上や離職率低下といった企業にとって重要な要素であり、健康経営を推進することは、企業全体の活性化に繋がります。

トーテックアメニティは、社員一人ひとりの健康をサポートするため、様々な施策を積極的に展開しています。具体的には、以下のような取り組みが挙げられます。

• 定期的な健康診断の実施： 従業員の健康状態を把握し、早期発見・早期治療に繋げます。
• 保健師による健康相談： 個別の健康課題に対応し、適切なアドバイスを提供します。
• 運動習慣の促進： 社内での運動イベントや、フィットネスジムの利用補助などを実施し、運動習慣の定着を促します。
• メンタルヘルスケアの充実： 相談窓口の設置や、ストレスマネジメント研修などを実施し、メンタルヘルスのサポートを行います。
• 食生活改善の支援： 健康的な食事に関する情報提供や、栄養相談などを実施し、食生活の改善を支援します。

「ホワイト500」認定の意義と今後の展望

「健康経営優良法人2025」ホワイト500の認定は、トーテックアメニティの健康経営への取り組みが、社会的に高く評価された証です。この認定を機に、トーテックアメニティは、社員の健康をさらに向上させ、より働きがいのある職場環境づくりを目指します。

今後も、社員一人ひとりの個性と能力を最大限に引き出し、企業全体の成長に繋げるため、健康経営を推進していく方針です。トーテックアメニティの取り組みは、他の企業にとっても健康経営の参考となるでしょう。

トーテックアメニティ株式会社
本社：愛知県名古屋市西区
代表取締役社長：水野克己
[公式サイトへのリンク (仮)](https://www.example.com)