Costco員工從收購物車起家，深耕40年累積3000萬身家展現留才力-名人

Costco員工從收購物車起家，深耕40年累積3000萬身家展現留才力

2026-07-12

美國量販巨頭Costco資深員工Tony Barzar從時薪5.85美元的收購物車人員，深耕40年後累積逾3000萬新台幣退休金，展現企業留才優勢。

現年60歲的Tony Barzar於1986年加入當時仍稱為Price Club的零售體系。他職涯的起點位於亞利桑那州圖森（Tucson）門市的停車場，當時的工作內容是負責收集購物車，起薪時薪僅為5.85美元（約新台幣171元）。

在長達40年的服務期間，Barzar不僅見證了企業從Price Club併入Costco的轉型過程，也透過長期的職務累積，實現了薪資與個人資產的顯著增長。

經過四十年的職涯發展，Barzar目前的職務已轉變為自助結帳區監看員。隨著職位與資歷的提升，其時薪已大幅成長至32.9美元（約新台幣962元）。

除了薪資結構的優化，Barzar在長期參與企業退休計畫後，其退休帳戶已累積超過100萬美元（約新台幣3,000萬元）。這項數據顯示了基層員工透過長期穩定就業，在量販體系內實現財務穩定的可能性。

Barzar的案例反映了Costco在員工福利與薪資結構上的長期策略。透過穩定的時薪增幅與退休儲蓄制度，該企業能吸引並留住基層勞動力，降低流動率並維持服務品質。