AnySelected

Người lao động Việt Nam chuẩn bị sang Nhật Bản làm việc cần nắm rõ những thay đổi mới nhất trong quy trình sàng lọc sức khỏe. Quy định này nhằm đảm bảo sức khỏe của người lao động và phòng ngừa các bệnh truyền nhiễm, đặc biệt là bệnh lao, trước khi nhập cảnh.

Quy Định Sàng Lọc Sức Khỏe Mới Nhất

Theo quy định mới, người lao động Việt Nam trước khi sang Nhật Bản làm việc sẽ phải trải qua một loạt các xét nghiệm sức khỏe nghiêm ngặt, bao gồm:

• X-quang phổi: Đây là xét nghiệm bắt buộc để phát hiện các dấu hiệu của bệnh lao phổi.
• Xét nghiệm đờm: Nếu kết quả X-quang phổi có dấu hiệu bất thường, người lao động sẽ phải xét nghiệm đờm để xác định xem có vi khuẩn lao hay không.
• Khám sức khỏe tổng quát: Người lao động sẽ được bác sĩ khám sức khỏe tổng quát để đánh giá tình trạng sức khỏe chung và phát hiện các bệnh lý tiềm ẩn khác.

Địa Điểm Khám Sức Khỏe

Các cơ sở y tế thực hiện khám sức khỏe cho người lao động Việt Nam sang Nhật Bản phải được Bộ Y tế Việt Nam công nhận và có hợp đồng với Cục Y tế Nhật Bản. Danh sách các cơ sở này sẽ được cập nhật thường xuyên trên website của Cục Việc làm Việt Nam.

Thời Gian và Chi Phí

Thời gian khám sức khỏe có thể kéo dài từ 1 đến 3 ngày, tùy thuộc vào tình trạng sức khỏe của từng người. Chi phí khám sức khỏe do người lao động tự chi trả, mức chi phí có thể dao động từ 500.000 đến 1.500.000 VNĐ, tùy thuộc vào cơ sở khám và các xét nghiệm cần thiết.

Lưu Ý Quan Trọng

• Khám sức khỏe trước thời hạn: Người lao động nên đi khám sức khỏe trước thời hạn ít nhất 1 tháng so với ngày khởi hành để có thời gian điều trị nếu phát hiện bệnh.
• Cung cấp đầy đủ hồ sơ: Khi đi khám sức khỏe, người lao động cần mang theo đầy đủ các giấy tờ cần thiết như hộ chiếu, giấy tờ tùy thân, và các giấy tờ liên quan đến việc làm tại Nhật Bản.
• Tuân thủ hướng dẫn của bác sĩ: Người lao động cần tuân thủ chặt chẽ các hướng dẫn của bác sĩ trong quá trình khám sức khỏe và điều trị nếu phát hiện bệnh.

Mục Đích của Quy Định

Quy định mới về sàng lọc sức khỏe này nhằm mục đích bảo vệ sức khỏe của người lao động Việt Nam sang Nhật Bản làm việc, đồng thời ngăn chặn sự lây lan của các bệnh truyền nhiễm, đặc biệt là bệnh lao, tại Nhật Bản. Việc tuân thủ quy định này là trách nhiệm của mỗi người lao động để đảm bảo một môi trường làm việc an toàn và lành mạnh.

Nguồn tham khảo: Cục Việc làm Việt Nam, Bộ Y tế Việt Nam