AnySelected

Khánh Hòa đẩy mạnh giải quyết tình trạng thiếu nhà ở công vụ cho cán bộ sau sáp nhập: Cải tạo, xây dựng mới, đáp ứng nhu cầu cấp bách

Sau quá trình sáp nhập hành chính, tỉnh Khánh Hòa đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nhà ở công vụ, ảnh hưởng đến đời sống và công việc của cán bộ, công chức. Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề, lãnh đạo tỉnh đã chỉ đạo khẩn trương triển khai các giải pháp đồng bộ để giải quyết triệt để tình trạng này.

Tình hình thực tế và thách thức

Việc sáp nhập các đơn vị hành chính đã dẫn đến sự thay đổi về số lượng cán bộ, công chức, đồng thời làm tăng nhu cầu về nhà ở công vụ. Tuy nhiên, quỹ nhà ở công vụ hiện có của tỉnh lại chưa đáp ứng được nhu cầu này, gây khó khăn cho nhiều cán bộ, đặc biệt là những đồng chí mới được điều động, luân chuyển.

Các giải pháp được triển khai

Để giải quyết tình trạng trên, UBND tỉnh Khánh Hòa đã yêu cầu các sở, ban, ngành liên quan tập trung vào các giải pháp sau:

• Cải tạo, nâng cấp nhà ở công vụ hiện có: Tỉnh chỉ đạo các đơn vị chức năng tiến hành kiểm kê, đánh giá tình trạng nhà ở công vụ hiện có, từ đó có kế hoạch sửa chữa, nâng cấp để đảm bảo chất lượng và đáp ứng nhu cầu sử dụng.
• Nghiên cứu xây dựng mới khu nhà ở công vụ: Tỉnh đã giao nhiệm vụ cho các cơ quan chuyên môn nghiên cứu, lập kế hoạch xây dựng mới các khu nhà ở công vụ tại các vị trí thuận lợi, đảm bảo quy mô và hạ tầng kỹ thuật phù hợp.
• Rà soát, giải quyết các trường hợp sử dụng nhà ở công vụ trái quy định: Tỉnh tăng cường kiểm tra, giám sát việc sử dụng nhà ở công vụ, xử lý nghiêm các trường hợp sử dụng không đúng mục đích, lãng phí.
• Đa dạng hóa nguồn vốn đầu tư: Tỉnh khuyến khích các doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân tham gia đầu tư xây dựng nhà ở công vụ theo hình thức đối tác công tư (PPP).

Mục tiêu và kỳ vọng

UBND tỉnh Khánh Hòa đặt mục tiêu hoàn thành việc cải tạo, nâng cấp nhà ở công vụ hiện có trong năm 2024. Đồng thời, tỉnh cũng phấn đấu khởi công xây dựng mới ít nhất một khu nhà ở công vụ trong vòng 2 năm tới. Việc giải quyết vấn đề nhà ở công vụ không chỉ góp phần cải thiện đời sống tinh thần, vật chất của cán bộ, công chức mà còn tạo động lực để họ yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Đánh giá và triển vọng

Việc giải quyết tình trạng thiếu nhà ở công vụ là một nhiệm vụ quan trọng, đòi hỏi sự chung tay của cả hệ thống chính trị và cộng đồng. Với sự quyết tâm của lãnh đạo tỉnh và sự nỗ lực của các cấp, ngành, hy vọng rằng tình trạng thiếu nhà ở công vụ tại Khánh Hòa sẽ sớm được khắc phục, góp phần xây dựng một tỉnh nhà ngày càng giàu đẹp, văn minh.