Företagsfriskvård: Vilka arbetsgivare erbjuder bäst förmåner?

2025-07-18
Företagsfriskvård: Vilka arbetsgivare erbjuder bäst förmåner?
TV4

Maximera din hälsa – upptäck Sveriges generösaste friskvårdsbidrag!

Företagsfriskvård är en viktig del av en modern arbetsplats, och många anställda ser fram emot att kunna nyttja sitt friskvårdsbidrag för att investera i sin hälsa och välbefinnande. Men hur ser utbudet egentligen ut? En ny undersökning från Akademikerförbundet SSR har granskat friskvårdsförmånerna hos svenska myndigheter, och resultaten är intressanta.

Genomsnittet: 2 550 kronor

Undersökningen visar att den genomsnittliga myndigheten erbjuder sina anställda hela 2 550 kronor i friskvårdsbidrag. Det är en fin summa som kan användas till allt från gymkort och träningskläder till massage och hälsokonsultationer. Men det finns stora skillnader mellan olika arbetsgivare.

Friskvårdstimmen – en växande trend

En annan viktig förmån är möjligheten till friskvårdstimmar, alltså betald arbetstid för fysisk aktivitet. Hela 139 av 196 undersökta myndigheter erbjuder detta, vilket visar att arbetsgivare alltmer inser värdet av att främja sina anställdas hälsa under arbetstid. Detta kan vara allt från en löprunda under lunchen till en yoga-session eftermiddagen.

Förtroendearbetstid och flexibilitet

Många myndigheter har infört förtroendearbetstid, vilket innebär större flexibilitet för anställda att planera sin arbetstid och ta ut friskvårdstimmar vid behov. Detta är en positiv utveckling som bidrar till en bättre balans mellan arbete och fritid.

Tips för att maximera ditt friskvårdsbidrag:

  • Planera i förväg: Bestäm dig för vad du vill använda ditt bidrag till och sätt upp ett mål.
  • Jämför priser: Kolla upp olika alternativ och hitta det som passar bäst för dig och din budget.
  • Utnyttja friskvårdstimmen: Ta vara på möjligheten att träna på arbetstid.
  • Kombinera: Använd ditt bidrag till en kombination av aktiviteter, som till exempel gymkort och massage.

Framtiden för friskvårdsförmåner

Trenden med generösa friskvårdsförmåner ser ut att fortsätta. Arbetsgivare inser alltmer att investeringar i anställdas hälsa är en investering i produktivitet och välbefinnande. Det är därför viktigt att hålla sig uppdaterad om vad din arbetsgivare erbjuder och att aktivt ta del av dessa förmåner.

Vill du veta mer? Kontakta Akademikerförbundet SSR för att få en mer detaljerad översikt över friskvårdsförmånerna hos svenska myndigheter.

Rekommendationer
Rekommendationer