AnySelected

В Израиле существует значительный разрыв в оплате труда между различными профессиями. Согласно свежим данным, самые низкие зарплаты в прошлом месяце наблюдались в сфере внутреннего туризма и общественного питания – всего 6401 шекель. Эта сумма едва покрывает минимальные потребности и значительно уступает средней зарплате по стране, которая составляет 13 905 шекелей.

Кто оказался в числе самых низкооплачиваемых?

Сфера внутреннего туризма и общественного питания традиционно считается одной из самых трудоемких и малооплачиваемых в Израиле. Работа в ресторанах, отелях, туристических агентствах часто связана с ненормированным графиком, высокой нагрузкой и минимальной оплатой труда. В число профессий с низким доходом также входят:

• Официанты и бармены: Работа в сфере обслуживания требует высокой скорости, внимания и умения общаться с клиентами, но часто не компенсируется достойной заработной платой.
• Помощники по кухне: Подготовка ингредиентов, мытье посуды и выполнение других вспомогательных задач на кухне также оплачиваются очень низко.
• Горничные в отелях: Несмотря на физическую нагрузку и необходимость поддерживать чистоту в отеле, зарплата горничных остается на низком уровне.
• Продавцы в небольших магазинах: Работа с покупателями, поддержание порядка на полках и выполнение других обязанностей в небольших торговых точках часто оплачивается минимальной зарплатой.

Почему так происходит?

Существует несколько факторов, объясняющих низкие зарплаты в этих сферах:

• Высокая конкуренция: Большое количество людей ищут работу в сфере обслуживания, что приводит к снижению заработной платы.
• Низкая квалификация: Некоторые из этих профессий не требуют высокой квалификации, что также влияет на уровень оплаты труда.
• Сезонность: В сфере туризма и общественного питания часто наблюдается сезонность, что приводит к нестабильности заработной платы.
• Недостаточная защита прав работников: Во многих случаях работники в этих сферах не имеют достаточной защиты своих прав и не могут требовать повышения заработной платы.

Что можно сделать?

Для улучшения ситуации необходимо:

• Повышать квалификацию: Получение дополнительных навыков и квалификаций может помочь работникам получить более высокооплачиваемую работу.
• Объединяться в профсоюзы: Профсоюзы могут защищать права работников и требовать повышения заработной платы.
• Поддерживать инициативы по повышению минимальной заработной платы: Повышение минимальной заработной платы может улучшить условия труда для самых низкооплачиваемых работников.
• Повышать осведомленность о проблеме: Распространение информации о низких зарплатах в этих сферах может привлечь внимание общественности и побудить к действию.

Низкие зарплаты в сфере внутреннего туризма и общественного питания являются серьезной проблемой для многих израильтян. Необходимо предпринимать усилия для улучшения условий труда и повышения заработной платы в этих сферах, чтобы обеспечить достойный уровень жизни для всех работников.