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SPC, 윤 대통령 지적에 발 빠르게…'8시간 초과 야근' 폐지 및 생산 시스템 혁신 선언

SPC그룹이 윤석열 대통령의 당부와 지적을 받아들여 생산직 야근을 8시간 이내로 제한하고, 장시간 야간 근로를 없애는 대책을 발표했습니다. 또한, 생산 시스템 전반에 대한 전면적인 개혁에 나설 것이라고 밝혔습니다.

SPC그룹은 27일 오전 긴급 'SPC 커미티'를 개최하여 이번 결정 사항을 발표하며, 급격한 변화에 대한 의지를 드러냈습니다. 이번 커미티는 윤 대통령이 지난 25일 경기 시흥 시화공장에서 개최한 '중대산업재해 발생 사업장 현장 간담회'에서 지적한 문제점을 해결하고, 안전하고 건강한 근무 환경을 조성하기 위한 노력의 일환입니다.

윤 대통령의 지적과 SPC의 약속

윤석열 대통령은 현장 간담회에서 안전 불감증과 과도한 업무량으로 인한 산업재해 발생 가능성에 대해 우려를 표명하며, 기업들의 적극적인 개선 노력을 촉구했습니다. 이에 SPC그룹은 윤 대통령의 지적을 적극적으로 수용하여, 생산직 야근 시간 제한 및 생산 시스템 개혁을 통해 근본적인 문제 해결에 나설 계획입니다.

8시간 초과 야근 폐지, 무엇이 달라지나?

이번 결정으로 SPC그룹 생산직 직원들은 더 이상 8시간을 초과하는 야근에 시달리지 않게 됩니다. 이는 직원들의 건강과 삶의 질 향상에 크게 기여할 것으로 예상됩니다. 또한, 장시간 야간 근로를 없앰으로써 안전사고 발생 위험을 줄이고, 생산성 향상에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 기대됩니다.

생산 시스템 전면 개혁, 안전과 효율성을 동시에

SPC그룹은 단순히 야근 시간을 줄이는 것뿐만 아니라, 생산 시스템 전반에 대한 개혁을 통해 안전하고 효율적인 작업 환경을 구축할 계획입니다. 이를 위해 자동화 시스템 도입, 작업 프로세스 개선, 안전 교육 강화 등 다양한 방안을 검토하고 있습니다. 특히, 작업 환경 안전 점검을 강화하고, 직원들의 의견을 적극적으로 수렴하여 개선 사항을 반영할 예정입니다.

미래를 향한 SPC의 노력

SPC그룹은 이번 결정과 시스템 개혁을 통해 기업의 사회적 책임을 다하고, 지속 가능한 성장을 위한 기반을 마련할 것입니다. 또한, 안전하고 건강한 근무 환경을 조성하여 직원들의 만족도를 높이고, 기업 경쟁력을 강화해 나갈 것입니다. 앞으로 SPC그룹의 변화와 노력을 기대해주시기 바랍니다.