하나금융, 사회적 약자를 위한 '하나 파워 온 혁신기업 인턴십' 15일까지 모집!
하나금융그룹, 사회적 약자 고용 확대 위한 혁신적인 인턴십 프로그램 발표
하나금융그룹(회장 함영주)은 사회 문제 해결에 앞장서는 사회혁신기업에서 일할 기회를 얻고자 하는 고용 취약 계층을 위한 '하나 파워 온 혁신기업 인턴십' 프로그램 참여자를 15일까지 모집한다고 1일 밝혔습니다. 이 프로그램은 장애인, 경력 보유 여성, 청년, 뉴시니어(5060세대) 등 다양한 계층에게 실질적인 취업 기회를 제공하고, 사회혁신기업의 성장과 발전에 기여하는 것을 목표로 합니다.
'하나 파워 온 혁신기업 인턴십'의 주요 내용
- 참여 대상: 장애인, 경력 보유 여성, 청년, 뉴시니어 (5060세대) 등 고용 취약 계층
- 참여 기업: 사회 문제 해결을 위해 노력하는 사회혁신기업
- 인턴십 기간: 기업별 상이 (통상 3개월)
- 지원 내용: 인턴십 참여 수당, 교육 프로그램, 멘토링 제공
하나금융은 '하나 파워 온 혁신기업 인턴십'을 통해 사회혁신기업이 인재를 확보하고 성장할 수 있도록 지원하며, 동시에 고용 취약 계층에게는 안정적인 일자리를 제공하여 사회적 가치를 창출하고자 합니다. 특히, 경력 단절 여성과 5060 뉴시니어의 잠재력을 활용하여 기업의 경쟁력을 강화하고, 사회 전체의 지속 가능한 성장에 기여할 것으로 기대됩니다.
지원 방법 및 자세한 정보
하나금융그룹 채용 홈페이지(채용 홈페이지 주소)에서 자세한 내용 확인 및 지원이 가능합니다. 서류 접수 기간은 15일까지이며, 채용 절차는 서류 심사, 면접 등을 거쳐 진행됩니다. 하나금융은 다양성을 존중하고 포용적인 기업 문화를 만들어 나가기 위해 노력하고 있으며, '하나 파워 온 혁신기업 인턴십' 또한 이러한 노력의 일환입니다.
함영주 하나금융 회장은 “사회적 약자에게 기회를 제공하고 사회혁신기업과 함께 성장하는 것은 하나의 중요한 가치”라며, “이번 인턴십 프로그램을 통해 더욱 많은 사람들이 꿈을 펼칠 수 있기를 기대한다”고 밝혔습니다.
문의: 하나금융그룹 채용팀
