La culture du surmenage dans les banques d'affaires : un problème persistant
L'année 2024 a été marquée par des événements tragiques qui ont secoué le monde de la finance. Le décès brutal de deux jeunes banquiers de Bank of America, à quelques jours d'intervalle, a relancé le débat sur la culture du surmenage dans les grandes banques d'affaires. Bien que ces événements ne soient pas directement liés à un épuisement professionnel, ils ont mis en lumière les risques pour la santé mentale et physique des employés du secteur. Le stress, les longues heures de travail et la pression constante pour performer sont autant de facteurs qui contribuent à cette culture du surmenage. Les banques d'affaires, telles que Goldman Sachs et JPMorgan, must répondre à ces préoccupations en mettant en place des mesures pour prévenir l'épuisement professionnel et promouvoir un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Les employés doivent également être conscients des risques et prendre des mesures pour protéger leur santé. Le secteur financier doit évoluer pour prévenir ces tragédies et offrir un environnement de travail sain et sûr pour tous.
